A 2008-as fenntarthatósági jelentés önbevallás alapján „A” besorolást kapott a GRI-keretrendszerben. Az Atlas Copco önértékelését a KPMG AB auditcég megerősítette. A 2007-es fenntarthatósági jelentésben „B” besorolást jelöltek meg, ezt szintén a KPMG hagyta jóvá.

Az Atlas Copco számos, fenntarthatósági besorolással foglalkozó vállalatnak évente beszámol a fenntarthatóság érdekében tett lépéseiről. 2008-ban az Atlas Copco felkerült a Dow Jones fenntarthatósági index 2008/09-es helyére, a Global 100 listára és az FTSE4Good indexre.

• ENSZ Global Compact tagság
• Mérhető energiahatékonysági célkitűzések a fő termékkategóriákban
• A cég alkalmazottainak 65%-a környezetgazdálkodási rendszer (EMS) által tanúsított környezetben végzi munkáját
• Az alkalmazotti felmérés pozitív eredményt hozott
• A Water for All program bővítése
  
  

Az Atlas Copco három dimenzió mentén csoportosította a fenntarthatóság érdekében tett fő lépéseit:

• Közösségi szerepvállalás (humanitárius segítség), pl. Water for All
• Belső folyamatok megújítása: például az ISO 14001 szabvány bevezetése az összes gyártási folyamatban, a beszállítók értékelése és HIV/AIDS programok
• A szélesebb környezet (iparági szabványok) megújítása: például új, innovatív termékek bevezetése annak érdekében, hogy az ágazatban új szabályozások és szabványok váljanak elfogadottá. Erre jó példa a változó fordulatszámú meghajtással ellátott kompresszorok esete.
  
  

Az Atlas Copco a kezdetek óta támogatja az ENSZ Global Compact kezdeményezését, és már évek óta alkalmazza annak alapelveit üzleti szabályzatában, valamint a beszállítók értékelési eljárásában. A tíz alapelvre épülő jelentés a fenntarthatósági jelentés része. Az Atlas Copco 2008-ban tagja lett a Global Compact szervezetnek, ezzel a cégcsoport még komolyabban elkötelezte magát a program folyamatos támogatása mellett.